Z dumą ogłaszamy sukces zespołu Kancelarii GSSP! Po sześciu latach trudnej, wymagającej i wyczerpującej batalii sądowej, zapadł ostateczny wyrok. Sąd w pełni podzielił naszą argumentację, uznając, że nasza Klientka padła ofiarą mobbingu. W tej sprawie nie chodziło tylko o przepisy, ale o godność człowieka. Sąd uznał, że skala doznanej krzywdy uzasadnia wypłatę zadośćuczynienia w wysokości...
Spółki kapitałowe są formą organizacyjno – prawną, której zasadniczym elementem jest wniesiony przez wspólników kapitał. W praktyce sprowadza się do tego, że spółka odpowiada za swoje zobowiązania w granicach swojego majątku, natomiast odpowiedzialność każdego z wspólników ogranicza się do wartości wniesionego kapitału do spółki. Spółki kapitałowe z powyższych względów cieszą niezmiennym zainteresowaniem osób chcących prowadzić...
Jednym z głównych celów postępowania upadłościowego oprócz zaspokojenia wierzycieli w możliwie jak najwyższym stopniu jest również oddłużenie upadłego. Umożliwia dłużnikowi uwolnienie się od zobowiązań, których nie jest w stanie regulować, oraz daje możliwość rozpoczęcia nowego etapu życia i odzyskanie stabilności finansowej. Na wstępie należy zaznaczyć, iż możliwymi sposobami zakończenia postępowania upadłościowego jest: umorzenie zobowiązań upadłego...
W dniu 21 października 2025 r. ogłoszono ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw z dnia 26 września 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1423). Ustawa ta wprowadza szereg korzystnych dla pracownika zmian do Kodeksu pracy, odnoszących się m.in. do wliczania do okresu zatrudnienia danego pracownika okresów, w jakich był wcześniej...
W dniu 24 grudnia 2025 r. w życie wejdzie nowelizacja wprowadzana ustawą z dnia 04 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy. Wprowadzane do krajowego porządku prawnego zmiany mają na celu zapewnienia przejrzystości wynagrodzeń na etapie rekrutacji – najistotniejszą zmianą jest wprowadzenie obowiązku ujawniania tzw. widełek wynagrodzeń w ogłoszeniu o pracę. Wprowadzana nowelizacja...
Pieszy wchodzący na przejście dla pieszych – koncepcje w orzecznictwie Wprowadzenie do ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym (dalej: p.o.r.d.) zmian, w zakresie pierwszeństwa pieszych skutkowało ożywieniem dyskusji w mediach odnośnie oceny i rezultatów wprowadzonych zmian. Omawiane zagadnienie dotyczy wprowadzonego w art. 13 ust. 1a oraz art....
Odpowiedzialność członków zarządu za zobowiązania podatkowe spółek z ograniczoną odpowiedzialnością Przesłanki odpowiedzialności osób trzecich – członków zarządu spółek kapitałowych za zaległości podatkowe tych spółek, określa art. 116 § 1 Ordynacji podatkowej zgodnie z którym: Za zaległości podatkowe spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w organizacji, prostej spółki akcyjnej, prostej spółki akcyjnej w organizacji,...
Kontrola trzeźwości w miejscu pracy Ustawą z dnia 01 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadzono do Kodeksu pracy normy regulujące przesłanki i tryb przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników – w szczególności art. 221c – 221h k.p. W pierwszej kolejności wskazać należy na obowiązki nałożone przez ustawodawcę na pracodawcę,...
Regres ubezpieczeniowy w przypadku zbiegnięcia z miejsca zdarzenia W świecie ubezpieczeń komunikacyjnych istnieje wiele pojęć, które mogą wydawać się skomplikowane dla przeciętnego kierowcy. Jednym z takich pojęć jest regres ubezpieczeniowy, szczególnie w kontekście sytuacji, gdy sprawca wypadku zbiegł z miejsca zdarzenia. W tym artykule wyjaśnimy, czym jest regres ubezpieczeniowy i jakie są jego konsekwencje. Co...
„Zasada pełnego odszkodowania” – Dowiedz się co to takiego. Zgodnie z treścią art. 361 § 2 KC, zobowiązany do naprawienia szkody ponosi odpowiedzialność nie tylko za straty, które poszkodowany poniósł, ale również za utratę korzyści, które mógłby osiągnąć, gdyby szkody mu nie wyrządzono. Tym samym ustawodawca wprowadził do polskiego porządku prawnego zasadę pełnego odszkodowania, mającą...
